新人教育
onboarding
プリセプターシップ
当院ではプリセプターシップ制度をとり、新卒者は最低1年間、既卒者は最低6カ月間サポートしています。
『新人をみんなで受け入れる風土作り』をスローガンにあげて、
チーム全員で関われるような取り組みをしています。
プリセプティー・プリセプターの1か月
〈プリセプティー〉新人 〈プリセプター〉お姉さん的役割入職時の配属部署は、基本的に本人の希望を優先しています。
森山記念病院と森山脳神経センター病院の看護部は一体です。たとえば「入職時は急性期で働きたい!と思っていたのに、急性期の業務の速さについていけない……もう辞めてしまいたい!」と悩む新人さんも多いはず。でも大丈夫! 森山脳神経センター病院には回復期リハビリテーション病棟、森山記念病院には療養病棟や地域包括ケア病棟もあります。最初に配属された病棟が合わないからといって退職する必要はないのです。
もちろん、慢性期で働いていた人が「そろそろ急性期看護を身に着けたい!」と異動することもできます。
プリセプティーの研修・指導
技術指導
技術指導
新人研修
院内研修
- 各科医師による専門講習
- 委員会主催の研修(感染委員・安全管理委員・接遇委員会・記録委員会など)
急変時の対応
専門講習