看護部教育理念

1. 質の高い看護サービスを提供できる看護職員を育成する。
2. 専門職としての自己啓発ができる

教育責任者からのメッセージ

当院では専門職としての知識・技術・態度を発揮できる看護職を育成するため、専従の教育担当看護師長を配置し、系統的な教育計画を実施しています。看護職員が継続的にレベルアップを図れるようJNAラダーに基づいたクリニカルラダーを活用し、又、目標管理面接にも力を入れ、3年後のなりたい自分を描き記しています。

新人看護師教育では『厚生労働省新人看護職員研修ガイドライン』に沿って技術・知識のチェックリストをもとにプリセプター制度を2016年から導入し、新人看護師教育は、みんなで育てていく参加型のチーム支援体制で望んでいます。コロナ禍の中でも学びを止めないことをモットーにe―ラーニングを導入し、学びの機会を提供しています。